設為首頁 收藏本站 聯系我們 網站首頁 企業簡介 政策法規 實用工具 企業顧問 最新公告 公司動態 聯系我們
 
網站公告

     北京在職職工年平均工資近期公布,但對照這個數額人們會發現社保繳納比例卻很難與其對應。這是怎么回事呢?北京代理社會保險工作人員說:“這種情況也很正常,有時單位和個人之間會達成一致按最低基數繳納。”但北京代理社會保險專業人士提醒相關單位,如果職工上訴企業為其少繳納社保,企業是要承擔相關責任的。
     近期,因企業少繳社保費致使自己的工傷保險待遇“縮水”,遼寧省朝陽市程先生將企業訴至仲裁委。但今年6月初,就在開庭前夕,單位同意與程先生協商解決,程先生獲得傷殘津貼等差額賠償金。原因是程先生因工受傷,其公司未按實際工資為程先生繳納工傷保險。
據記者了解,目前全國沒有統一的法律規定,導致各地對此裁判可能不盡一致。目前在北京、遼寧、湖南等省規定了差額補償,但還有不少省份對此并未作出明確規定。
   
北京代理社會保險提醒各企業,即使雙方達成意愿,也一定要按照相關規定為職工繳納社保。

站內搜索
 
版權所有 北京睿豐輝騰人力資源咨詢服務有限公司
京ICP備:000000號
ticaiapp